People connect

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Objetivo del puesto:
- Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del colaborador, desde su incorporación hasta su permanencia en la empresa, garantizando una excelente atención interna y el cumplimiento de los procesos administrativos de Recursos Humanos.

Tus principales funciones serán:

- Gestión de talento: Coordinar procesos completos de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna de la plantilla.

- Administración de personal: Controlar altas, bajas, incidencias y actualización de expedientes digitales.

- Compensaciones: Gestionar los diferentes esquemas de pago y beneficios de la organización.

- Atención interna: Brindar asesoría al colaborador en dudas generales y trámites específicos como Infonavit.

Requisitos:
-Licenciatura concluida en áreas administrativas, psicología o afín
- Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares a las actividades del puesto
- Excel básico - intermedio
- Vivir a no más de 1:30 de la zona de trabajo
- Servicio al cliente
- Trabajo bajo presión
- Resolución de problemas