Publicado el 29 de octubre

Supervisor de Reclutamiento y Selección Vacantes operativas masivas

Confidencial
Recursos Humanos · San Pedro Tlaquepaque, Jalisco
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

¿Te apasiona liderar equipos, construir estrategias de atracción de talento y convertir los retos operativos en resultados de negocio?

Buscamos a una persona con visión estratégica y ejecución operativa, capaz de coordinar equipos de reclutamiento, gestionar clientes y optimizar recursos para cumplir objetivos de cobertura, productividad y rentabilidad.

¿Cuál será tu reto?

Tendrás a tu cargo una operación de aproximadamente 450 vacantes mensuales, colaborando con clientes de sectores como retail, promotoría y ventas. Tu misión será asegurar que la estrategia de reclutamiento se traduzca en resultados medibles para los clientes y el negocio.

Lo que harás

Liderar y desarrollar equipos de reclutamiento enfocados en el cumplimiento de objetivos.

Gestionar relaciones con clientes, alineando prioridades, necesidades y compromisos de servicio.

Diseñar estrategias de atracción de talento mediante bolsas de empleo, redes sociales, campañas digitales y reclutamiento en campo.

Analizar indicadores de cobertura, ingresos, productividad y tiempos de contratación para tomar decisiones oportunas.

Controlar costos y gastos operativos, optimizando los recursos de cada operación.

Asegurar el cumplimiento de entregables y condiciones operativas que permitan una facturación correcta y oportuna.

Identificar oportunidades de mejora, anticipar desviaciones y desarrollar planes de acción para impulsar los resultados.

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia coordinando equipos de reclutamiento operativo o masivo.

Experiencia en gestión de clientes y administración de varias operaciones o servicios.

Conocimiento de estrategias de atracción para posiciones operativas, promotoría y ventas.

Manejo de indicadores, presupuestos, costos y gastos operativos.

Capacidad para analizar información, negociar prioridades y tomar decisiones basadas en resultados.

Dominio de Excel y elaboración de reportes ejecutivos.

¿Qué te hará destacar?

Tu capacidad para equilibrar tres factores clave: resultados de reclutamiento, satisfacción del cliente y eficiencia operativa.

Buscamos a alguien que no solo identifique problemas, sino que genere soluciones, desarrolle a su equipo y encuentre nuevas formas de alcanzar los objetivos.

Si tienes mentalidad de negocio, liderazgo y pasión por los resultados, queremos conocerte.

Postúlate y lleva tu experiencia en reclutamiento al siguiente nivel.

Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
Experiencia requerida: 5
Educación requerida: Educación superior - Licenciatura
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: A convenir
Localidad: San Pedro Tlaquepaque
Activo desde: 29/10/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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