Director de Operaciones Manufactura, Consumo masivo, Zapopan
1 VacantesDirección y Gerencia en Zapopan, Jalisco
- Salario: $ 180.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Dirección y Gerencia
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 24/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Excelente y reconocida empresa mexicana dedicada a la producción y comercialización de bebidas solicita:
DIRECTOR DE OPERACIONES
Mínimo 5 años en el puesto o similares, en empresas de consumo masivo, preferentemente bebidas.
Amplia experiencia en procesos productivos en planta, cadena de suministro, compras, almacenes, logística, centros de distribución, etc.
Amplia disponibilidad para viajar, sobre todo los primeros seis meses.
Manejo de ERP
Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones , negociación , Análisis de problemas, enfoque a objetivos, Comunicación, Flexibilidad y adaptación al cambio
Conocimientos:
Análisis e interpretación de indicadores clave de desempeño.
Normativas y regulaciones legales.
Seguridad en el trabajo
Planeación estratégica.
Metodologías de producción, distribución y cadena de suministro.
Análisis estadístico.
Metodologías de calidad, manufactura esbelta, TPM.
Reingeniería de procesos.
Certificación industria limpia.
Funciones:
Definir estrategias y procesos relacionados en el área de producción y logística.
Administrar los procesos productivos y la gestión de recursos humanos.
Analizar la eficacia de las operaciones y las estrategias comerciales que favorezcan el crecimiento del negocio a través de la automatización del servicio al cliente en la cadena de suministro y la optimización continua de los procesos tecnológicos y comerciales.
Supervisar las operaciones y realizar los cambios necesarios para cumplir con los objetivos comerciales.
Generar propuestas de mejora en los procesos mediante el análisis de KPI´s y métricos.
Gestionar los presupuestos, previsiones y asignación de recursos de las áreas operativas.
Implementar actividades que aseguren la correcta gestión del cambio, la motivación y el desarrollo de los empleados.
Trabajar en conjunto con el CFO en el diseño de estrategias orientadas a lograr resulta-dos financieros.
Generar alianzas, asociaciones y relaciones estratégicas con clientes y proveedores.
Desarrollar y comunicar el avance de KPI?s y los planes de acción para su cumplimiento.
SUELDO COMPETITIVO
PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY