Administración de desarrollo Experiencia en Calzado

Principales responsabilidades del puesto:
Administrar y dar seguimiento al desarrollo de nuevos modelos de calzado.
Coordinar el flujo de información entre las áreas involucradas en el desarrollo.
Elaborar, controlar y actualizar las especificaciones técnicas de cada modelo.
Dar seguimiento al calendario de desarrollo para asegurar el cumplimiento de fechas establecidas.
Administrar y controlar las muestras de desarrollo durante todo el proceso.
Gestionar la información y documentación de cada proyecto de desarrollo.
Registrar y actualizar especificaciones, materiales y cambios en los programas internos.
Dar seguimiento a la elaboración, recepción y liberación de muestras.
Apoyar en la coordinación de pruebas, validaciones y liberación de modelos.
Mantener actualizadas las bases de datos y registros del área.
Elaborar reportes de avance y seguimiento de proyectos.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos del departamento.
Conocimientos:
Muestras de desarrollo.
Elaboración y control de especificaciones técnicas.
Seguimiento de calendario de desarrollo.
Control y administración de muestras.
Gestión de especificaciones y programas.
Procesos de desarrollo de calzado.
Control documental.
Administración de información técnica.
Manejo de software:
CorelDRAW.
Romans.
Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Habilidades requeridas:
Organización y planeación.
Atención al detalle.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Seguimiento y control de actividades.
Proactividad.
Responsabilidad.
Administración del tiempo.
Orientación a resultados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en administración o desarrollo de calzado.
Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería Industrial, Diseño Industrial o carrera afín.
Manejo de CorelDRAW, Romans y Microsoft Office.
Deseable experiencia en la industria del calzado.
Disponibilidad para trabajar bajo objetivos y cumplimiento de tiempos de entrega.