Analista de Administración de Personal y Nómina

¿Te apasiona el orden, el cumplimiento y asegurar que cada colaborador tenga una experiencia impecable desde su ingreso hasta su salida?

En Lievant buscamos un(a) profesional con formación contable que sea responsable de la administración integral del ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores.

¿Qué harás?
Administrar el proceso de contratación e ingreso de personal.
Elaborar contratos, convenios y documentación laboral.
Integrar, validar y resguardar expedientes físicos y digitales.
Gestionar altas, modificaciones y bajas ante IMSS.
Administrar incidencias y movimientos de nómina.
Ejecutar el proceso de nómina y validar percepciones, deducciones y prestaciones.
Controlar vacaciones, incapacidades, permisos y movimientos administrativos.
Elaborar finiquitos y apoyar en procesos de desvinculación.
Coordinar altas en beneficios y prestaciones.
Mantener actualizada la información en sistemas internos y bases de datos.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social.
Participar en auditorías internas, controles documentales e iniciativas de mejora de procesos.

Buscamos:
Licenciatura en Contaduría Pública (indispensable).
Experiencia de 2 a 4 años en administración de personal y nómina.
Conocimiento de:
Ley Federal del Trabajo.
IMSS, INFONAVIT y SUA.
ISR de sueldos y salarios.
Nómina y cálculo de finiquitos.
Expedientes laborales.
Contratación y administración documental.
Dominio de Excel intermedio-avanzado.
Deseable manejo de algún ERP de nómina.

Competencias
Alto nivel de organización.
Atención excepcional al detalle.
Planeación y seguimiento.
Discreción y manejo de información confidencial.
Sentido de urgencia.
Comunicación efectiva.
Orientación al servicio.
Capacidad analítica.

Ofrecemos
Prestaciones superiores a las de ley.
Desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Modalidad híbrida.