Lider Recursos Humanos Desarrollo Organizacional

1 Vacantes
Publicado el 26 de abril en

Administración en Tlalnepantla de Baz, Estado de México

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Administración
  • Localidad: Tlalnepantla de Baz
  • Activo desde: 26/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 3

Grupo MOVE solicita tu talento como: "LIDER DE RECURSOS HUMANOS"

REQUISITOS:

Vivir Cerca de la zona estamos ubicados a espaldas del Costco Tlalnepantla.

Estudios: TITULADO (Indispensable) afín al puesto.

Experiencia: 5 años comprobables

Amplio conocimiento en las NOM35 Y Clima organizacional

APTITUDES:

Liderazgo

Don de mando

Ordenado

Responsable

Autodirigido

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Planificación y enfoque de resultados

Cordialidad y sentido de atención al cliente (para el trato profesional con los trabajadores)

CONOCIMIENTOS:

Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
Diseñar y/o implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de los Recursos Humanos.
Analizar y gestionar el cuadro de mando de los líderes de áreas.
Asegurarse de que se cumple con la normatividad de gestión laboral.
Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
Diseñar e implementar planes de carrera.
Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.
Resguardar y actualizar los expedientes que integran el archivo general del personal.
Diseñar y establecer las Matrices de Competencia.
Coordinar la implementación y/o actualización de los Manuales de Organización y de Procedimientos de las distintas áreas.
Elaborar el Programa Operativo Anual.
Observar las condiciones generales de trabajo, difundirlas y vigilar su pleno cumplimiento.
Controlar la asistencia del personal vigilando la permanencia de estos en su centro de trabajo.
Recopilación de incidencias por área.
Organizar y coordinar los festejos corporativos.
Resguardo de exámenes médicos.
Análisis de estudios psicométricos.
Seguimiento y apego a la NOM-035-STPS
Ley Federal del Trabajo
OFRECEMOS:

Horario: L-V 7:00 am a 17:00 hrs S- 7:00 am a 11:00 am

Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Move Division Corrugados S.A de C.V.
Move, División Corrugados, S.A. de C.V. es una empresa con más de 20 años de experiencia en la fabricación de toda clase de cajas y empaques de cartón corrugado. Nos preocupamos constantemente por que la calidad de sus productos y sus servicios cumplan con las exigencias actuales del mercado Empresa del sector Fabricación, localizada en Estado de México, 51-200 trabajadores Localizada en Estado de México, Tlalnepantla de Baz.
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