Estamos en busca de un Asistente de soporte a selección de personal para incorporarse a nuestro equipo de manera presencial.
Tu rol principal será colaborar en el proceso de selección de personal, apoyando en diversas tareas administrativas y de coordinación que garanticen un flujo eficiente y eficaz en la búsqueda y selección de candidatos.
Entre tus responsabilidades principales se incluyen la gestión de bases de datos de candidatos, la organización y seguimiento de entrevistas, la preparación de informes y documentación necesaria para el proceso de selección, y el soporte general al equipo de reclutamiento.
Serás el enlace entre los candidatos y el equipo de selección, garantizando una experiencia de candidatura fluida y satisfactoria.
Requisitos mínimos para el puesto incluyen una formación adecuada en recursos humanos, administración o áreas afines, así como una experiencia previa, aunque no estrictamente necesaria, en roles similares.
Debes contar con habilidades organizativas y de atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y un alto nivel de discreción y ética profesional.
Si tienes un enfoque meticuloso hacia los detalles y te apasiona el mundo del reclutamiento, esta oportunidad podría ser ideal para ti.
Buscamos alguien con una actitud proactiva y ganas de aprender y crecer dentro del equipo.
Aporta tu talento y habilidades a un entorno dinámico y colaborativo donde tu contribución será fundamental en el éxito de nuestros procesos de selección.
Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en la gestión del talento.
Responsabilidades
-Apoyar en la organización y control de documentos físicos y digitales relacionados con procesos administrativos y de recursos humanos.
-Gestionar la recepción, envío y distribución de correspondencia interna y externa.
-Dar seguimiento a solicitudes administrativas de distintas áreas, asegurando tiempos de respuesta adecuados.
-Elaborar formatos, reportes básicos y registros administrativos para control interno.
-Apoyar en la agenda de actividades del área, coordinando citas y reuniones.
Requisitos
-Organización y manejo eficiente de múltiples tareas administrativas.
-Capacidad para trabajar con documentación confidencial.
-Atención al detalle en el manejo de archivos y registros.
-Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional.
-Manejo básico de herramientas de oficina y plataformas digitales
