Publicado el 03 de noviembre

Property Manager

Hoteleria y Turismo · Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Nuestro Property Manager es el responsable de supervisar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de propiedades. Este rol implica una combinación de responsabilidades administrativas y operativas para garantizar el buen funcionamiento y mantenimiento de las propiedades bajo su supervisión.

Responsabilidades:

1. Gestio?n financiera: Supervisar el presupuesto operativo y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos.
2. Administracio?n de contratos: Coordinar, negociar y mantener contratos con proveedores de servicios, como empresas de limpieza, mantenimiento y seguridad. Garantizar que se cumplan los te?rminos contractuales y gestionar cualquier disputa que pueda surgir.
3. Atencio?n a los propietarios: Ser el punto de contacto principal para las propiedades y resolver cualquier problema o preocupacio?n que puedan tener.
4. Realizar inspecciones de unidades pre llegada y coordinar la entrega de llaves.
5. Mejora de la propiedad: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y la calidad de vida de los hue?spedes.
6. Informes y seguimiento: Mantener registros precisos de todas las actividades operativas y preparar informes perio?dicos para los propietarios o inversores. Analizar datos y tendencias para identificar a?reas de mejora y oportunidades de crecimiento.
7. Resolucio?n de problemas: Manejar situaciones difi?ciles o conflictivas de manera profesional y eficiente, buscando soluciones satisfactorias para todas las partes involucradas.
8. Supervisio?n del personal de limpieza: Asignar tareas, proporcionando orientacio?n y capacitacio?n segu?n sea necesario, y asegura?ndose de que se cumplan los esta?ndares de limpieza.
9. Cumplimiento de esta?ndares de calidad pre-check in: Debe de cumplir los esta?ndares de alta calidad antes de la llegada, durante la estancia y despue?s de la estancia.
10. Apoyo en otros edificios de CDMX.
11. Apoyo y coordinacio?n directa de tareas asignadas por el COO

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
Experiencia requerida: 2
Educación requerida: Educación superior - Licenciatura
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: $ 18,000.00
Localidad: Miguel Hidalgo
Activo desde: 03/11/2026
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