Lider en innovación y transformación digital Empresa exportadora

Lider de innovación y transformación digital
Vacante: LIDER DE INNOVACION Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL


REQUISITOS ACADEMICOS:
- Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín.
- Deseable: Maestría en Transformación Digital, MBA en Innovación o Tecnología, Ciencia de Datos o Dirección de Empresas Tecnológicas.
- Certificaciones complementarias en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, PMP), transformación digital (MIT, INSEAD) y tecnologías emergentes (Cloud, IA, RPA, BI).
- Inglés avanzado indispensable.
Máximo hasta 40 años de edad.

EXPERIENCIA REQUERIDA INDISPENSABLE:
- Más de 5 a 7años en áreas de tecnología, incluyendo puestos de liderazgo o dirección.
- Experiencia liderando proyectos de transformación digital a gran escala.
- Ejecución exitosa de iniciativas de innovación tecnológica y fomento de cultura digital dentro de organizaciones.
- Perfil de líder transformador con alta capacidad de influencia, comunicación efectiva y colaboración transversal.
Con gran disposición para viajar a URUAPAN y al extranjero.

Conocimientos y habilidades indispensables para dicha vacante:
- Estrategias de transformación digital y gestión del cambio.
- Automatización de procesos.
- Inteligencia Artificial y Machine Learning.
- Experiencia en UX/UI y diseño centrado en el cliente.
- Gobierno de TI, ciberseguridad y compliance (ISO, NIST, SMETA, GDPR).
- Metodologías ágiles (Scrum, SAFe).
- Análisis de datos, KPI?s, OKRs, dashboards (Power BI, Tableau, Looker).
- ERP y Microsoft 365.
- Herramientas de Inteligencia Artificial.

ALGUNAS DE LAS RESPONSABILIDADES:
- Diseñar e implementar la estrategia de transformación digital alineada a los objetivos estratégicos de la empresa.
- Automatizar procesos críticos y reducir costos operativos mediante la adopción de nuevas tecnologías.
- Desarrollar e implementar plataformas digitales internas.
- Fomentar una cultura digital mediante programas de formación y adopción tecnológica en todos los niveles.
- Supervisar el área de IT, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares.
- Monitorear métricas clave a través de dashboards en tiempo real para la toma de decisiones basada en datos.
- Gestionar el cambio organizacional como agente catalizador del mindset digital.
- Evaluar, seleccionar e implementar nuevas tecnologías con visión de negocio y escalabilidad global.

OFRECEMOS:
Desarrollo, innovación, proyectos retadores. Crecimiento internacional.
Un entorno para liderar el CAMBIO.
Sueldo muy competitivo con el mercado
$120,000 a $130,000
Prestaciones de ley 100% y superiores a las de ley