Generalista de RH Inglés Avanzado indispensable

El Generalista de RR. HH. es responsable de ejecutar las operaciones locales de recursos humanos, asegurando la alineación con las políticas y estándares globales de RR. HH.

Responsabilidades clave

Reclutamiento y Talento:
Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end en México, colaborar en la planeación de plantilla, elaborar contratos conforme a ley y coordinar la inducción y altas en IMSS.

Nómina y Cumplimiento:
Apoyar la nómina con Finanzas y asegurar cumplimiento con IMSS, INFONAVIT, Fonacot y SAT; administrar prestaciones legales (aguinaldo, PTU, vacaciones) y participar en auditorías.

Relaciones Laborales:
Asesorar a líderes en temas laborales conforme a la LFT, gestionar procesos disciplinarios, despidos, finiquitos y liquidaciones, mitigando riesgos y atendiendo inspecciones (STPS/NOMs).

Programas Globales:
Implementar iniciativas de RR. HH. (desempeño, engagement, DEI), asegurando alineación con políticas globales y legislación local, así como el seguimiento de métricas.

Administración de RH:
Mantener expedientes y sistemas actualizados (HRIS), generar reportes, constancias y dar seguimiento a contratos y periodos de prueba.

Viajes y Movilidad:
Coordinar viajes corporativos y apoyar en procesos migratorios (visas y permisos), asegurando cumplimiento y control documental.

Requisitos
- Licenciatura en RH o afín
- 4?6 años como Generalista de RH en México
- Conocimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT, nómina y terminaciones
- Manejo de HRIS (Workday, SAP, Oracle o similares)
- Inglés avanzado (oral y escrito) INDISPENSABLE

Oferta:

Sueldo 25,000 a 30,000 brutos mensual + Beneficios Superiores
Ubicación: Insurgentes Sur, CDMX
Horario: Lunes a viernes