Facilities Coordinator oficinas coorporativas
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Miguel Hidalgo
- Activo desde: 01/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
Empresa número uno en Mexico solicita.
FACILITIES COORDINATOR
Escolaridad: ingeniero Mecánico
Experiencia: 2 AÑOS
INGLÉS AVANZADO
FUNCIONES:
- Coordinación del mantenimiento a oficinas corporativas y Gestión de proveedores de Mantenimiento, seguridad, courier, Land Lord y Limpieza.
- Coordinación de compras
- Gestión de facturación y control de costos.
- Elaboración de cuadros de mando y análisis de indicadores relacionados con el área de Facility Management,
- Supervisar Monitorear y el desempeño adecuado de los proveedores que gestionamos.
- Organizar la ejecución en tiempo y forma de todos los mantenimientos preventivos y correctivos del site.
- Reportar los indicadores de medición respecto al servicio.
- Operativas
- Habilidad de organización
- Toma de decisiones
- Responsable
- Trabajar Bajo presión
- Seguimiento a proyecto
- Atención al cliente
¿Qué encontraras en Nuestra Empresa?
- Pagos puntuales
- Uniformes y herramientas
- Todo tu sueldo lo cotizas ante el Seguro Social
- Tenemos amplias oportunidades de crecimiento
- Somos especialistas en Servicios de Mantenimiento y Gerenciamiento de Proyectos por lo cual aprenderás de los Mejores Líderes en el ramo.
- Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales
- Somos una empresa ética
- Estarás en contacto día a día con gente de diferentes países y culturas
- Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo
Empresa decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.