Cultura organizacional Jr.

Estamos en búsqueda de un Corporate Culture Manager
Una excelente oportunidad para profesionales que buscan seguir creciendo en su carrera dentro de un entorno dinámico.
Buscamos personas comprometidas, con pensamiento estratégico y pasión por la cultura organizacional.
Ubicación y requisitos generales:
Inglés avanzado indispensable
Posición presencial en CDMX (Col. del Valle)
Horario flexible de entrada entre 9:00 y 12:00 (jornada de 8 horas + 1 hora de comida)
Beneficios:
Oficinas modernas y ambiente laboral saludable (estacionamiento disponible si se requiere)
Horario de lunes a viernes (5/2)
28 días de vacaciones pagadas
Cultura organizacional colaborativa y centrada en las personas
Sueldo competitivo (a discutir en entrevista) nivel mid-senior
Responsabilidades principales:
Organizar eventos corporativos y actividades de team building (+)
Gestionar los canales de comunicación interna y creación de contenido
Supervisar el presupuesto destinado a iniciativas de cultura organizacional
Coordinar regalos y celebraciones en fechas especiales
Liderar procesos de onboarding y dar seguimiento personalizado a nuevos colaboradores
Analizar encuestas internas y proponer mejoras en el clima laboral
Evaluar el impacto de proyectos y elaborar reportes
Desarrollar nuevas iniciativas para fortalecer el ambiente de trabajo
Implementar sistemas de motivación alineados a la estrategia cultural de la empresa
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en cultura organizacional, Recursos Humanos o capacitación
Conocimiento sólido en estrategias y principios de cultura corporativa
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Capacidad para motivar e inspirar equipos en entornos de confianza
Creatividad para proponer ideas innovadoras que mejoren la experiencia del colaborador
Experiencia organizando eventos y actividades de integración
Habilidades analíticas para evaluar procesos y proponer mejoras basadas en datos
Buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar con múltiples tareas Postulación:
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