Analista Jr de Cultura Ciudad de México
Esquema híbrido
Buscamos a quien quiera ir más allá de hacer cultura y realmente habilitar cambios organizacionales que impacten el negocio. Esta posición es clave para diseñar, implementar y medir iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador, impulsen entornos inclusivos y aseguren la adopción efectiva de la cultura en toda la organización.
¿Qué harás?
Acompañar en la implementación de estrategias de Cultura Organizacional, DEI y Change Management alineadas a la estrategia del negocio.
Diseñar e implementar rituales culturales que refuercen comportamientos clave y aseguren consistencia organizacional.
Gestionar eventos y experiencias que fortalezcan el sentido de pertenencia y engagement.
Acompañar a líderes en procesos de transformación, facilitando la adopción del cambio.
Integrar principios de diversidad, equidad e inclusión en iniciativas, procesos y comunicación.
Analizar datos de clima, cultura y engagement para generar insights accionables y dar seguimiento a planes de mejora.
¿Qué buscamos?
Experiencia en Cultura Organizacional, DEI, Desarrollo Organizacional o Change Management.
Capacidad analítica para traducir datos en decisiones y estrategias.
Enfoque en ejecución, con habilidad para gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea.
Influencia con líderes y habilidades de comunicación sólidas.
¿Qué impacto tendrás?
Serás responsable de convertir la cultura en una ventaja competitiva, asegurando que las iniciativas no solo existan, sino que se vivan, se midan y evolucionen.
Si te interesa construir cultura con enfoque estratégico y medible, este reto es para ti. Lo que ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia. Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura organizacional basada en ética, innovación y confianza. Un equipo dinámico y comprometido que te acompañará en cada reto. Postúlate aquí y sé parte de una empresa con más de 30 años de historia, construyendo futuro con confianza.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para bridar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.
