Coordinador de reclutamiento y retención con experiencia

Realizar propuestas de mejora con base en los resultados obtenidos.
Elaborar y actualizar procedimientos, indicadores y formatos del área.
Elaborar calendarios y organización de actividades y eventos de reclutamiento y retención.
Conocer y compartir con el equipo de reclutamiento actualizaciones sobre metas de pacientes y fechas de reclutamiento de cada estudio.
Mantener el inventario de materiales de reclutamiento (de patrocinador o propio del sitio) y compartir con el personal interesado.
Vigilar y proponer estrategias de retención de los pacientes que están en protocolo.
Conocer las metas de pacientes y fechas de reclutamiento de los protocolos activos en el sitio.
Coordinarse con el personal de reclutamiento, investigadores y coordinación para garantizar el cumplimiento de las metas compromiso de cada protocolo.
Mantener una asignación equitativa de pacientes para los médicos de reclutamiento.
Dar seguimiento a todos los pacientes referidos y actualizar su estatus a sus referidos de forma quincenal.