Coordinador de Reclutamiento Analista de Reclutamiento y Selección
1 VacantesRecursos Humanos en Mérida, Yucatán
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Mérida
- Activo desde: 09/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
Objetivo Garantizar a la operación de cada sucursal (giro de alimentos y bebidas) a través de la contratación del personal que cubra el perfil requerido, amplia experiencia en puestos operativos y administrativos.
Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos (titulado preferentemente)
Experiencia mínimo 3 años en puesto similar
Requerimientos-
Edad: A partir de 25 años
Experiencia en reclutamiento en giros de alimentos y bebidas, seguridad y mantenimiento
Deseable saber manejar automóvil estándar y contar con licencia vigente.
Horario: de lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm y sábados 9:00 am 2:00 pm Conocimientos y habilidades:
Experiencia mínima de dos años en reducción de rotación (comprobable de preferencia), plan de permanencia, reclutamiento de campo coordinando equipo de trabajo
Elaboración de planes de trabajo, de reclutamiento para cobertura de vacantes
Generación de Estrategias de Cobertura Oportuna | Conocimiento de la Ciudad. Métricas y KPI ?S (Cumplimiento de indicadores de Recursos humanos ATRACION DE TALENTO, VACANTES, OANBORDING-OFBOARDING, ROTACION y VACANTES
Concentrado de reportes de indicadores de equipo de rh. )
Dominio de diversas fuentes de reclutamiento, COMPUTRABAJO, INDEED, FACEBOOK, etc.
Responsable de coordinación de reclutamiento en Mérida y apoyo a reclutamiento sureste ( campeche y Cancún de manera remota)
Sentido de urgencia
Conocimiento de la ciudad de Mérida y localidades cercanas
Funciones Generales
Cobertura de vacantes operativos y administrativos.
Manejo de plantilla de personal de cocina, cajas y administrativos
Control de expedientes y asegurar que los expedientes se encuentren de acuerdo al check list vigente (nómina).
Tener presencia en ferias de empleo y organizar ferias de empleo
Realizar las entrevistas por competencias Supervisión de Personal a cargo
Generar reportes y cumplimiento de KPI ?s Sueldo mensual $10,000 netos + bono por cumplimiento de metas de $3,000. Total $13,000.00
Excelente ambiente de trabajo
Prestaciones de Ley Servicio. -Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia
Edad: A partir de 28 años