Jefatura Académica

Forma parte de nuestro equipo como: Jefe/a Académico/a

Escolaridad:
*Licenciatura y/o Maestría en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Psicología con enfoque educativo, Maestría en áreas administrativas o Educación. (Título y Cédula)
*Experiencia en puestos académicos mínimo 3 años.
*Experiencia docente comprobable mínimo 2 años.

Objetivo: Garantizar la asignación de los mejores profesores en cada asignatura, así como operar todos los procesos enfocados a la administración de la planta docente, entre ellos selección y contratación docente, supervisión de clase, retroalimentación, etc. para contribuir significativa en la entrega de calidad académica a la comunidad estudiantil, buscando ofrecer al profesorado oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Actividades:
·Dar cumplimiento a los indicadores establecidos de manera Institucional, que permiten realizar el proceso de asignación docente para cada ciclo y nivel académico que se imparte, bajo los lineamientos institucionales de asignación docente cumplimento el presupuesto y tabuladores establecidos.
·Dar seguimiento al proceso de evaluación docente y garantizar el desarrollo de programas de acompañamiento y reconocimiento de acuerdo a los resultados obtenidos para elevar el nivel de la calidad académica.
·Asegurar el cumplimiento de estándares académicos de docentes y funcionarios en cada ciclo escolar de acuerdo al nivel correspondiente al lineamiento.
·Asegurar la asignación docente colegiada con base al lineamiento establecido y documentar el proceso en cada ciclo escolar.
·Participar en los procesos de gestión académica: pre asignación, asignación, entrega de programas analíticos, evaluación temprana, observación de clase, calendarios escolares, calendarios académicos, juntas de arranque, inducciones y otros procesos relacionados.
·Asegurar el cumplimiento del indicador de capacitación mediante el seguimiento y acompañamiento al profesorado y realizar la realimentación para coadyuvar al desarrollo de sus funciones.
·Realizar el reporteo de los indicadores académicos y datos estadísticos que le correspondan de acuerdo al ciclo escolar.
·Brindar atención y soporte los docentes en los diferentes procesos, trabajando de manera colaborativa con la dirección y coordinación, para asegurar la resolución de cualquier duda y/o petición hasta cerrarla.

Competencias requeridas:
- Establecimiento de Relaciones Interpersonales.
- Ejecución de procesos establecidos.
- Alto sentido de servicio al cliente, empatía y compromiso para dar respuestas y soluciones.
- Trabajo por Objetivos.
- Liderazgo ? Desarrollo de Personas
- Organización y capacidad para para gestionar diferentes temas a la vez.
- Negociación y Comunicación Efectiva
- Toma de Decisiones y ejecución de procesos establecidos

Ofrecemos:
*Salario competitivo.
*Prestaciones de Ley y Superiores: IMSS, Infonavit, SGMM, Seguro de vida, Caja de Ahorro, entre otras.
*Oportunidad de crecimiento profesional.


Interesados/as postularse por este medio.

>> En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.