Ejecutivo Jr de Capacitación y Desarrollo
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Funciones
Gestionar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Coordinar talleres y sesiones de formación.
Analizar las necesidades de desarrollo de los equipos.
Colaborar con diferentes departamentos para diseñar planes de mejora.
Requisitos
Licenciatura concluida a fin (recién egresado)
Experiencia previa en desarrollo de personal o capacitación (se toman en cuenta prácticas)
Conocimiento de herramientas de gestión de aprendizaje.
Capacidad para diseñar y ejecutar planes de desarrollo.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Manejo de vehiculo estándar (indispensable)
Beneficios
Contarás con acceso a recursos de formación continua.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
La incorporación en este rol te permitirá contribuir significativamente al desarrollo de nuestros equipos y al éxito de Aguakan.