¿Qué harás?
Serás responsable de coordinar los procesos de Recursos Humanos para una plantilla de aproximadamente 600 colaboradores, asegurando la correcta administración de personal, el proceso de prenómina, reclutamiento, relaciones laborales y el cumplimiento de las políticas internas.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o afín.
- Radicar actualmente en Cancún (indispensable).
- Experiencia mínima de 2 años como Generalista, Coordinador o Jefe de Recursos Humanos.
- Experiencia en elaboración y validación de prenómina.
- Conocimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT y administración de personal.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en relaciones laborales, medidas disciplinarias y procesos de desvinculación.
Principales responsabilidades
- Elaborar y validar la prenómina mediante el control de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, entre otros).
- Coordinar procesos de reclutamiento y contratación.
- Gestionar altas, bajas, renovaciones de contrato y movimientos de personal.
- Administrar expedientes laborales y asegurar su correcta integración.
- Dar seguimiento al cumplimiento de políticas internas y reglamento de trabajo.
- Brindar atención y asesoría a colaboradores.
- Gestionar procesos disciplinarios, relaciones laborales y desvinculaciones.
- Apoyar en la resolución de conflictos laborales y contribuir a un clima organizacional positivo.
