¡Bienvenido a The Palace Company!
The Palace Company se distingue en el ámbito de la hospitalidad de lujo por ofrecer experiencias incomparables a través de nuestros exclusivos hoteles, resorts y clubes vacacionales a nivel internacional. Impulsados por una profunda pasión por el servicio y el desarrollo del talento, buscamos personas que quieran crecer profesionalmente mientras generan un impacto positivo en la organización.
Explora tu nuevo lugar de trabajo
En nuestro Corporativo Cancún, los equipos de Capital Humano impulsan iniciativas estratégicas que fortalecen el desarrollo de nuestros colaboradores alrededor del mundo. Aquí tendrás la oportunidad de participar en proyectos de innovación, automatización y mejora continua que impactan directamente en las diferentes divisiones de la compañía, colaborando con equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Tu oportunidad
Contribuir en la estrategia de la compañía a través de la implementación de modelos de capacitación y formación que aseguren el desarrollo, crecimiento y permanencia de los colaboradores.
Principales responsabilidades:
1. Brindar soporte a los programas de onboarding, formación y desarrollo de talento de acuerdo con los objetivos establecidos.
2. Administrar los sistemas de tecnología de información enfocado al Desarrollo Organizacional de acuerdo con los requerimientos de las unidades de negocio
3. Brindar soporte en la gestión y desarrollo de proyectos institucionales que impacten en la consolidación de la cultura organizacional.
4. Concentrar y analizar los datos estadísticos para consolidar los reportes corporativos.
Requisitos:
1. Capacitar a usuarios clave en el uso efectivo de las herramientas tecnológicas, procesos internos y nuevas implementaciones promoviendo su adopción y aprovechamiento en toda la organización.
2. Gestionar y mantener los sistemas de información que respaldan los procesos de Desarrollo Organizacional (DO), asegurando su disponibilidad, seguridad y funcionalidad.
3. Generar contenido didáctico alineado al entendimiento, del programa
4. Monitorear el desempeño de indicadores y drivers, proponiendo mejoras continuas que faciliten el cumplimiento de estos o la toma de decisiones.
5.Participar en los programas de onboarding y formación en las diferentes unidades de negocio.
Sumérgete en los Exclusivos Beneficios de Mundo Palace en The Palace Company:
-Importante, la compensación de este puesto se compartirá en la entrevista. El sueldo publicado solo es una referencia.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Seguro de Vida.
- Aguinaldo superior al de ley.
- Clases de inglés sin costo.
- Capacitación continua y oportunidades de crecimiento nacional e internacional.
