Generalista de Recursos Humanos Sr / Medio TIempo Industrial Manufactura

Generalista de Recursos Humanos Sr. - Enfoque Balance y Maternidad (Inglés B1/B2)
¿Estás lista para reiniciar tu carrera profesional con paso firme?
Reconocemos el enorme valor, liderazgo, resiliencia y capacidad de organización que la maternidad aporta al entorno profesional. Queremos acompañarte en tu regreso laboral con una posición de alta visibilidad, autonomía y un esquema de medio tiempo (24 hrs semanales) diseñadopara que retomes tu desarrollo ejecutivo sin descuidar tu vida familiar.
Sabemos lo valioso que es tu tiempo. Por ello, buscamos a una Generalista de Recursos Humanos Sr. autónoma, organizada y con visión estratégica para liderar de forma integral el área de RH con reporte directo a Dirección General, disfrutando de un esquema de medio tiempo diseñado para brindarte flexibilidad.
Objetivo del Puesto
Administrar de forma integral el área de Recursos Humanos, ejecutando procesos de atracción de talento, onboarding, relaciones laborales, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional, asegurando un clima laboral saludable y un crecimiento estructurado para la empresa.
Funciones Principales
Atracción de Talento: Ejecutar el reclutamiento y selección end-to-end de perfiles técnicos (ingeniería, manufactura, automatización) y administrativos.
Onboarding Integración: Coordinar la inducción, entrega de herramientas de trabajo y bienvenida de nuevos colaboradores.
Relaciones Laborales & Nómina: Gestionar contratos, expedientes, incidencias e integración ante IMSS e INFONAVIT en coordinación con el área contable.
Cumplimiento Normativo: Garantizar el apego a la Ley Federal del Trabajo (LFT), Reglamento Interior y NOM-035.
Desarrollo y Clima: Aplicar evaluaciones de desempeño, mediciones de clima laboral e implementar planes de retención.
Gestión Estratégica: Reportar KPIs mensuales (rotación, headcount, tiempos de cobertura) a Dirección General y apoyar en la definición de módulos de RH dentro de ERP (Odoo).
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, RH o afín.
Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia comprobable como Generalista de RH (deseable en giros industriales/manufactura de 20 a 50 colaboradores).
Conocimientos: Reclutamiento técnico, LFT, IMSS/INFONAVIT, NOM-035 y Excel (deseable manejo de ERP/Odoo).
Idioma INDISPENSABLE: Inglés conversacional fluido (Nivel B1/B2) para interacción y documentación.
Competencias: Autonomía, discreción, alta capacidad de organización y enfoque en resultados.
Oferta Laboral y Beneficios
Sueldo: $18,000.00 MXN Netos mensuales.
Jornada Laboral: Medio Tiempo / 24 horas semanales de Lunes a Viernes (¡Ideal para coordinar actividades familiares y de maternidad!).
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Beneficios adicionales (al 3er mes): Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM) para tu tranquilidad y 3% en Vales de Despensa.
Ubicación: Querétaro, Qro. (Presencial).
¡Queremos conocer tu talento! Postúlate por este medio y asegúrate de adjuntar tu CV actualizado en inglés y español.