Coordinadora de desarrollo de personal Generalista de RH
1 VacantesAdministración en Querétaro, Querétaro
- Salario: $ 20,000.00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Querétaro
- Activo desde: 28/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
Empresa ubicada en el parque industrial Querétaro esta en busca de:
Coordinadora de desarrollo de personal (Generalista de RH)
Requisitos:
Carrera en administración, licenciatura en RH, Gestión empresarial, o afín
Sexo indistinto
4 años de experiencia en puesto similar comprobable
Conocimientos en:
Ley Federal de Trabajo
Ley del Seguro Social
En la ISO 9001
Políticas y procedimientos generales
Liderazgo
Desarrollo de equipos
Aplicación de la cultura organizacional
Actividades principales:
En este rol, serás responsable de gestionar el proceso de selección y reclutamiento de personal, asegurando la documentación correcta y completa.
Asiste y participa en ferias y procesos de adquisición de talento.
Elabora y lleva el control del programa de desarrollo y formación laboral, incluyendo el registro de planes ante STPS (DC1, DC2, Sirce).
Tendrás la responsabilidad de llevar el control de altas y bajas de los expedientes del personal y de capacitación
Manteniendo actualizado el archivo físico y digital.
Elabora y coordina los procesos de inducción, asegurando la incorporación de los empleados a los procesos de la empresa.
Planificar la formación y el desarrollo del personal, realizando un plan anual de trabajo.
Brinda orientación a los empleados en temas relacionados con incidencias laborales.
Promoverás programas de mejora que garanticen un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos, analizando indicadores y métricas de RH.
Elaborarás manuales, políticas y procedimientos que garanticen el cumplimiento legal y el bienestar físico y mental de los empleados.
Definirás y darás seguimiento al programa de comunicación interna y llevarás a cabo la estructura organizacional.
Programarás y planificarás el transporte de personal y los servicios de comedor, para tiempo extra, eventos especiales o imprevistos.
Diseñarás procesos de capacitación y certificación de operadores, definiendo el método de capacitación, dando seguimiento y evaluando en conjunto con operación las matrices de habilidades ILUO.
Validarás los requerimientos de transporte de personal, generarás las requisiciones y darás seguimiento hasta la facturación de los servicios.
Ofrecemos:
$20,000 de salario bruto
Horario de oficina
Prestaciones de ley y superiores
Si cumples con el perfil, esperamos tu postulación, compártenos tu CV y forma parte de este gran equipo¡