Jefe de Desarrollo Humano industria de Alimentos

Conocimientos en: (Deseable Alimentos SQF V10, HACCP, NOM 251, Auditor interno), Auditorias, Ley Federal de Trabajo, Nominas, IMSS, IFONAVIT, FONACOT, Finiquitos, RELACIONES LABORALES, NOM 035, SEGURIDAD E HIGIENE, KPI´S, sistema de Recursos Humanos
Experiencia en Administrar, controlar, coordinar y dirigir las actividades relacionadas:
-CAPACITACION, DNC, planes y ejecución de Capacitación, ONBORDING, planes de Desarrollo, satisfacción y cultura organizacional de los empleados (deseable manejo de SIRCE)
- Reclutamiento y selección, manejo de Pruebas psicométricas y de valores, control del proceso de contratación apegado a políticas.
- Planes de desarrollo y crecimiento
- Relaciones Laborales aplicación de RIT, Ley Federal de trabajo y políticas organizacionales, manejo de sindicato
- Asegurar un ambiente laboral estable cumpliendo con las disciplinas y reglamentos internos.
-Administración y control de HC y manejo de comprensiones.
Liderazgo, visión estratégica en Desarrollo de Personal
Escolaridad: LAE, Recursos Humanos, Psicología, Industrial o carrera a fin,
Experiencia minina de 5 años
Edad: de 35 a 48 años
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Atractivo sueldo
Prestaciones de ley y superiores a la ley (30 días aguinaldo, Prima vacaciones 30%, Seguro de Vida, GMM para empleado, Vales de despensa de 7%,Fondo de ahorro, Estabilidad laboral
Se requiere disponibilidad de tiempo
Viva cerca del parque industrial Cuautlancingo o sin problemas de traslados