¿Te apasiona conectar la estrategia de talento con los resultados del negocio? Buscamos un Copiloto de Factor Humano que actúe como socio estratégico de nuestras operaciones de manufactura y logística, impulsando iniciativas de talento, liderazgo, cultura, relaciones laborales y desarrollo organizacional para asegurar la continuidad operativa y el logro de los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades
Alinear la estrategia de Factor Humano con los objetivos de producción, logística, seguridad, calidad y productividad.
Liderar la planeación de personal, cobertura de posiciones críticas y desarrollo de capacidades organizacionales.
Gestionar atracción, selección, onboarding, desempeño, sucesión y retención del talento.
Fortalecer relaciones laborales, clima organizacional y cumplimiento de la normatividad laboral.
Impulsar una cultura de seguridad, mejora continua y toma de decisiones basada en datos.
Asesorar y acompañar a líderes operativos en la gestión estratégica de sus equipos.
Perfil
Titulado Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia sólida en Recursos Humanos dentro de entornos de manufactura, logística, centros de distribución o plantas productivas.
Conocimiento en relaciones laborales, desarrollo organizacional, gestión del cambio y analítica de RH.
Capacidad para influir, negociar y generar soluciones orientadas al negocio.
Ofrecemos
Prestaciones de ley y superiores
Comedor, Estacionamiento, Transporte
