Coordinador Recursos Humanos (Comunicación y objetivos estratégicos)

Proyecto de 3 meses

Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Administración Pública u otro campo relacionado. Se valorará positivamente una especialización en gestión de proyectos o administración estratégica.
Experiencia mínima de 4 años en procesos de recursos humanos
Conocimiento en auditorias internas.
Manejo de TICS, Chat gpt, manejo de agenda, Excel .
Habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita, con la capacidad de transmitir información de manera clara y concisa.

Responsabilidades:
Coordinar y monitorear el progreso de objetivos establecidos por la organización, asegurando que se cumplan en tiempo y forma.
Manejo de agenda y gestiones de compra y presupuestales.
Revisar y analizar documentos importantes relacionados con los procesos operativos, proyectos estratégicos y políticas internas, identificando áreas de mejora y asegurando la coherencia y precisión de la información.
Preparar informes periódicos sobre el progreso hacia los objetivos estratégicos, resumiendo los logros alcanzados, los desafíos encontrados y las recomendaciones para acciones futuras.
Servir como el principal punto de contacto entre las áreas internas y Recursos Humanos, transmitiendo información relevante, coordinando reuniones y facilitando la resolución de problemas.
Coordinación de Reuniones: Organizar y facilitar reuniones entre los diferentes niveles de la organización, asegurando que se aborden los temas pertinentes y que se tomen las decisiones necesarias para avanzar hacia los objetivos estratégicos.

Salario: $13,000 a $16,000 mensuales según aptitudes.