Analista Comunicación Visual y Diseño

1 Vacantes
Publicado el 09 de mayo en

Administración en Puebla, Puebla

Descripción
  • Salario: $ 12,500.00 (Mensual)
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Administración
  • Localidad: Puebla
  • Activo desde: 09/05/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 2

Porque en Estrella Roja lo más importante eres tú, te ofrecemos un excelente servicio de autobuses México Puebla y transporte de Mercancías en toda la República Mexicana. Nuestra trayectoria de más de 79 años nos avala.

Auxiliar contable

Lugar de trabajo: Corporativo Estrella Roja (CAPU)
Horario: 8 am a 5 pm / 9am a 6 pm

Requisitos:
Formación: Licenciatura en Comunicación/Diseño Gráfico,
Diseño de Publicidad, Marketing, Psicología Organizacional, o áreas afines.
Nivel académico: Profesional Terminada
Experiencia laboral deseada Conocimiento de herramientas de diseño gráfico para la creación de materiales visuales de comunicación.
Disponibilidad para viajar

Conocimientos:
Manejo de Software de Encuestas y Análisis de datos
Adobe Photoshop CC ,IOS - Mac OS
Dominio de software;adobe Ilustrador CC, adobe InDesign CC, adobe After efectos CC ,Dreamweaver.
Experiencia en uso de redes sociales (Uso) y publicaciones con diseño
Dómino de herramientas de diseño gráfico

Responsabilidades:
1: Diseño gráfico
- Crear gráficos, carteles, banners, infografías y plantillas visuales para distintos canales de comunicación interna (boletines, pantallas, correos electrónicos, redes internas), en función de las necesidades de la organización, con el objetivo de comunicar de manera clara y visualmente atractiva los mensajes institucionales con el fin de promover la participación, generar identidad.
- Diseñar piezas visuales que acompañan campañas de comunicación interna relacionadas con cultura organizacional, engagement y estrategia corporativa, con el fin de reforzar el mensaje, aumentar el alcance y promover la participación activa del personal.
- Diseño y difusión de boletín mensual y comunicados organizacionales, asegurando la difución en canales y medios de comunicación, así como la confiabilidad de los contenidos.
- Actualización de medios como pantallas, tableros informativos, banners, etc, asegurando que la información difundida sea vigente.

2: Actualización de base de datos y listas de distribución de medios de comunicación
- Actualizar semanalmente las listas de distribución de medios de comunicación interna, integrando los cambios en la plantilla laboral para asegurar que la información llegue oportunamente al público objetivo
- Validar la información de la base de datos de contactos de comunicación, cotejándola con fuentes oficiales internas, con el objetivo de mantener la precisión y efectividad de los mensajes dirigidos a los colaboradores.
- Generar respaldos y mantiene versiones controladas de la base de datos de distribución, con el fin de asegurar su integridad, trazabilidad y disponibilidad ante cualquier eventualidad
3: Administración de evidencias de comunicación e indicadores
- Dar cumplimiento a los comunicados establecidos en la matriz de comunicación y difusión, asegurando su ejecución en tiempo y forma a través de los canales definidos, con el fin de mantener una comunicación interna efectiva y alineada con los objetivos organizacionales.
- Dar atención a las auditorías de la Norma ISO vigente en lo relativo a los requisitos de comunicación, mediante la preparación de evidencias, con el fin de demostrar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad y mantener su certificación.

5: Coordinación de Eventos de Engagement
- Soporte en la planeación, ejecución y control de la agenda de engagement, garantizando el cumplimiento de lo planeado vs lo ejecutado.
- Participar activemente en los eventos de engagement, como promotor de cultura organizacional.
- Generar metricas que midan el impacto de las iniciativas del programa de Engagement, con el fin de asegurar que respondan a las necesidades reales del equipo.
- Realizar la difusión de los mensajes clave del programa de Engagement dentro de su área, utilizando los canales adecuados para asegurar que todos los colaboradores estén informados e involucrados.

Beneficios:
Salario Base mensual bruto: $12,500
7.2% Bono puntualidad y asistencia.
Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, VACACIONES, AGUINALDO, ETC).
Vales de despensa mensuales $750
Seguro de vida y gastos funerarios

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