EMPRESA GAS DE OAXACA (PLANTA TLALIXTAC) solicita GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (SÓLIDA EXPERIENCIA CAPACITACIÓN)
Educación: Título y cédula profesional (INDISPENSABLE).
Licenciatura Psicología/ Administración de Empresas / Recursos Humanos
Domicilio: Preferencia cerca de la zona de trabajo.
Horario: Disponibilidad de horario.
Viajar: Disponibilidad para viajar.
Experiencia:
5 años de Experiencia comprobable como Generalista de Recursos Humanos
3 años (4 años preferente) de Experiencia comprobable en Capacitación y Desarrollo
Objetivo puesto: Cumplir con los procesos de Recursos Humanos con base en las Políticas, procedimientos y sistema ERP, para contribuir a los objetivos estratégicos del Grupo y los operativos de las Unidades de Negocio.
Actividades:
Elaborar y lanzar estrategias de reclutamiento para asegurar la disponibilidad de postulantes calificados, apegándose al presupuesto y recursos.
Aplicar filtros telefónicos y entrevistas profundas para determinar que el candidato cumpla con el perfil requerido.
Aplicar, calificar e integrar reportes psicométricos.
Realizar proceso de contratación e integración de expedientes de nuevo ingreso.
Dar curso de inducción al personal de nuevo ingreso.
Dar seguimiento a los planes de capacitación de nuevos ingresos y promociones.
Dar seguimiento a la programación del plan de capacitación de acuerdo con la DNC y el presupuesto asignado para tal efecto.
Llevar a cabo evaluaciones del impacto de la capacitación de acuerdo con los procedimientos establecidos y tomar acciones preventivas y correctivas.
Realizar informes trimestrales de la capacitación y acciones que den evidencia el cumplimiento normativo de la Unidad de Negocio.
Atender al personal cuando así se requiera para solucionar la problemática y mantener relaciones laborales sanas.
Trasladarse a las diferentes plantas de acuerdo con la finalidad de cubrir los objetivos del área de Factor Humano.
Resguardar documentación y entregar la información a las diferentes dependencias para dar cumplimiento normativo.
Aplicar los instrumentos destinados para dar cumplimiento a la NOM 035.
Actualizar los seguros de vida del personal cuando sea requerido.
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