Jefe de Recursos Humanos Oaxaca

¡ESTAMOS CONTRATANDO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS!
En Grupo Metropolitano buscamos a un(a) profesional estratégico(a), proactivo(a) y con una sólida visión de negocio para liderar los procesos de Factor Humano en nuestra Unidad de Negocio ubicada en Tlalixtac de Cabrera, Oaxaca.
Si te apasiona el desarrollo organizacional, las relaciones laborales, el cumplimiento normativo y la gestión del cambio, ¡este reto es para ti! Tu principal misión:
Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de Factor Humano, garantizando la alineación de la estructura organizacional, el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y el desarrollo del talento, manteniendo un liderazgo colaborativo con las gerencias del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Coordinar la estructura organizacional (responsabilidades, tramos de control y líneas de reporte) y proponer mejoras eficientes bajo presupuesto.
Diseñar estrategias particulares de atracción de talento y liderar los planes de capacitación anual ante la STPS.
Asegurar el cumplimiento normativo en salud ocupacional y coordinar el diagnóstico e implementación de la NOM-035.
Gestionar las relaciones laborales (personal de confianza y CCT/sindicatos) con estricto apego a la LFT.
Participar en la elaboración y control del presupuesto de sueldos, evaluaciones de desempeño y proyectos de cultura organizacional.
Administrar los servicios al personal (comedor, transporte, seguros de vida). ¿Qué perfil buscamos?
Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (Titulado). Deseable maestría.
Experiencia de 5 años en jefaturas o coordinaciones generales de RH (deseable gestionando personal operativo o unidades de negocio).
Dominio sólido de la LFT, normatividad STPS, NOM-035, presupuestos de nómina y gestión de contratos colectivos (CCT).
Habilidades clave: Comunicación asertiva bidireccional, visión estratégica, resiliencia y adaptabilidad al cambio.
Residencia en Oaxaca de Juárez, Tlalixtac de Cabrera o zonas conurbadas (con logística de traslado resuelta). ¿Qué ofrecemos?
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Aguinaldo: 30 días.
Prima Vacacional: 100%.
Fondo de Ahorro: 5%.
Vales de Despensa
Prestaciones de Ley.
Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa sólida.