Supervisor de Waves
1 VacantesLogística y Distribución en Salinas Victoria, Nuevo León
- Salario: $ 19,000.00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Salinas Victoria
- Activo desde: 16/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
somos una empresa dedicada al giro logístico que impulsa a la innovación con procesos de vanguardia confiable eficiente maximizando la rentabilidad y satisfacción de nuestros clientes.
En CUCAPAH por motivos de expansión estamos en búsqueda de talento, forma parte de esta gran familia
Actividades:
Planificar y gestionar la liberación de pedidos o actividades en oleadas (waves) para que las operaciones de picking, empaquetado y envió se hagan de forma ordenada, eficiente y sincronizada.
Funciones
Planificación
Coordinación entre Áreas:
Comunicar a las Áreas de picking, empaquetado y despacho cuando y como deben trabajar
Monitoreo en tiempo real:
Detectar y solucionar desviaciones (retrasos, errores).
Análisis de capacidad: Evaluar la disponibilidad de personal, espacio y equipos antes de lanzar nuevas olas.
Gestión de excepciones:
Manejar pedidos incompletos, faltantes de inventario o bloqueos de sistema.
Reprogramar actividades cuando haya incidentes.
Reporteo y retroalimentación:
Generar informes de desempeño por ola (tiempos, errores, productividad).
Colaboración con IT y sistemas WMS:
Trabajar directamente con el sistema de gestión de almacenes (WMS) para crear y lanzar las olas.
Verificar que el WMS está configurado correctamente para las necesidades de operación.
Ofrecemos:
Contrato directo con la empresa
Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL, AGUINALDO)
Sueldo Base de $19,500 brutos.
Tarjeta de descuentos en tienda a los 3 meses.
Carretera a Salinas Victoria - Ciénega de Flores km 10+300, camino vecinal, Municipio de Salinas Victoria, Nuevo León.
En CUCAPAH estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, genero, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadana, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.