Supervisor de staple stock

somos una empresa dedicada al giro logístico que impulsa a la innovación con procesos de vanguardia confiable eficiente maximizando la rentabilidad y satisfacción de nuestros clientes.
En CUCAPAH por motivos de expansión estamos en búsqueda de talento, forma parte de esta gran familia
Actividades:
Planificación y Supervisión: Planear y supervisar las tareas del personal para cumplir objetivos del área.
Gestión de Inventario y WMS: Descargar, procesar y capturar información del sistema WMS para reportes de conteos cíclicos, auditar pasillos, dar seguimiento a diferencias y realizar ajustes.
Control de Flujo de Mercancía: Validar ingresos, movimientos en WMS (Dropzone, ubicaciones), atender empujes, verificar unificación y acomodo físico/sistema, supervisar surtido para tiendas y gestionar transferencias a otros CEDIS o áreas internas, asegurando su correcto registro y facturación.
Gestión de Insumos: Coordinar y validar el inventario y entrega de insumos a las áreas.
Operaciones Específicas: Realizar paletizado o división de mercancía en WMS para optimizar acomodo.
Seguridad: Asegurar el uso de equipo de seguridad para trabajos en altura.
Reportes y Comunicación: Reportar incidencias de equipos y comunicar el resumen de actividades y pendientes al cierre de turno.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Sueldo MENSUAL de $15,000.00 19,000.00 (Brutos)
Pago semanal
Sin semana de fondo
Contratación directa con la empresa
Tarjeta de descuentos.
Requisitos:
Licenciatura concluida
Disponibilidad de horario
Experiencia de 1- 3 años como supervisor en giro retail, abarrotes o similares
Manejo de Inventarios, almacenamiento y flujo de materiales
Conocimiento en ERP, WMS, SAP o similares.
Buen manejo de Excel y Elaboración de indicadores
Planeación y organización de actividades con personal a cargo
Disponibilidad para viajar 1 mes por capacitación (pagada).
Carretera a Salinas Victoria - Ciénega de Flores 101, Entronque de Carretera a Colombia, Municipio de Salinas Victoria, Nuevo León, México. CP 65514
En CUCAPAH estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.