Jefe producción Experiencia en ramo metal mecanico

Perfil Requerido

Educación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Manufactura o carrera afín (Título indispensable).

Experiencia laboral: Mínimo 5 años en puestos de supervisión o gerencia dentro de plantas del sector metalmecánico, preferentemente en herrería industrial, estructuras metálicas o transformación de acero.

Competencias Técnicas

Procesos metalmecánicos: Conocimiento profundo en procesos de corte (cizalla, sierra, plasma), habilitado de acero, troquelado, soldadura por resistencia (punteado) y soldadura MIG/ MAG, así como acabados superficiales (galvanizado y pintura horneada/electrostática).

Sistemas de Gestión y Software: Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle o similares) para el control de inventarios y órdenes de producción; lectura avanzada de planos técnicos de ingeniería.

Metodologías: Herramientas de manufactura esbelta (Lean Manufacturing) y control de indicadores clave (KPIs: OEE, Scrap, Eficiencia, Productividad)

Funciones y Responsabilidades

Clave Planificación y control de la producción: Programar y supervisar las líneas de corte, conformado, habilitado, soldadura y recubrimiento (pintura electrostática/galvanizado) para cumplir con la demanda comercial.

Gestión operativa de taller: Optimizar el flujo de materiales y balancear las cargas de trabajo en procesos críticos de herrería industrial y ensamble automatizado o semiautomatizado.

Aseguramiento de Calidad: Supervisar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del producto (dimensiones, resistencia de la soldadura, uniformidad del recubrimiento) y colaborar con Calidad para minimizar el scrap (merma de acero).

Mantenimiento de activos: Coordinar con el área de Mantenimiento los paros programados preventivos y correctivos de dobladoras, cortadoras de disco/plasma, soldadoras de microalambre (MIG) y líneas de pintura.

Mejora Continua: Implementar herramientas Lean Manufacturing (5S, SMED, Kanban, Kaizen) para reducir tiempos muertos en el cambio de herramentales de las rejas.

Seguridad y Medio Ambiente (EHS): Garantizar que todo el personal a su cargo utilice el Equipo de Protección Personal (EPP) adecuado para riesgos metalmecánicos (caretas, guantes de carnaza, protección auditiva) y mantener áreas libres de riesgos de accidentes.

Gestión de Talento: Evaluar el desempeño del personal, gestionar turnos y coordinar planes de capacitación técnica en soldadura y operación de maquinaria especializada

Beneficios:


Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial