Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación
1 VacantesRecursos Humanos en Monterrey, Nuevo León
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Monterrey
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Estamos en búsqueda de:
Coordinador de DO y Capacitación.
Requisitos:
Lic. terminada: LAE, LCC, LP, II, Afín.
Experiencia en área de DO y Capacitación.
Experiencia:
-Capacitación (DNC)
-Desarrollo de contenidos y programas.
-Clima laboral y gestión del cambio.
-Modelos de competencias, liderazgo y desempeño.
-Indicadores de gestión (KPI?s de RRHH).
-STPS.
Responsabilidades:
-Garantizar y administrar los requerimientos legales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en las diferentes materias ejemplo ( capacitación y adiestramiento, Seguridad e higiene).
-Coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo interno.
-Garantizar y dar seguimiento a las capacitaciones internas y externas con proveedores o personal interno.
-Control y seguimiento de indicadores clave de capacitación (horas-hombre, cumplimiento).
-Implementación de campañas internas de desarrollo como valores, misión, visión, valores, LinkedIn.
Ofrecemos:
-Pago quincenal nómina Banamex.
-30 días de aguinaldo.
-Prestaciones de Ley.
-GMM Individual (al obtener contrato indeterminado).
-Estacionamiento gratuito.
-Gimnasio en edificio corporativo.
Lugar de trabajo: Edificio BH Lifework (Blvd. Antonio L. Rodríguez 3054, Santa María, 64650 Monterrey, N.L.)