Gerente de Desarrollo Comercial Ventas

Objetivo del puesto:
Desarrollar y capacitar agentes de seguros en el ramo de vida vía descuento por nomina para hacerlos altamente productivos a través de un modelo de proceso de venta.
Formar hábitos de trabajo en los nuevos agentes (modelo de seguimiento SIGA), acompañando al agente en los procesos iníciales y de cierre en campo durante los primeros meses utilizando una metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento metas de la gerencia.



Principales Funciones:

· Recluta constante de candidatos a agentes y asesores de ventas.
. Formación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta, considerando la metodología de ventas ARGOS, para reafirmar lo aprendido en los programas de capacitación
· Dar seguimiento de los candidatos durante su proceso de desarrollo.
· Capacitación, acompañamiento en campo, sesiones y juntas de seguimiento semanal.
· Hacer productivo al agente para lograr obtener su cédula ante la CNSF.



Requisitos:

· Licenciatura terminada, mínimo Preparatoria (contar con certificados).
· Perfil enfocado a comercial, excelentes habilidades de comunicación, capacitación y coaching, enfocado a resultados y logro de metas. Experiencia mínima de 2 a 3 años en desarrollo de Agentes de ventas, asesores o promotores.
· Deseable conocimiento básico en seguros de vida.
· Conocimientos: Proyecto 200 (herramienta), Excel (tablas dinámicas, cruce de bases, reportes básicos).



Ofrecemos:

Compensación variable.
Comisiones sin tope.
Capacitación constante desde inicio
Apoyo en trámite de cédula ante CNSF
Ayuda semanal en el arranque.
Bonos semanales, mensuales, trimestrales y anuales.