Coordinación de promoción

-Objeivo del puesto de Promoción:
- Ser un proveedor ideal de prospectos con el perfil óptimo para la institución, y un impulsor y protector
de su imagen institucional.
- Atiende los eventos y canales de comunicación con prospectos y aliados estratégicos.
Aportación de valor
- Generar prospectos de calidad al departamento de Admisiones que permita a la institución un
incremento progresivo de la cartera de candidatos, registrando y administrando la información de cada
prospecto, así como la representación, mantenimiento y protección de la institución y su marca a
través de administrar inteligentemente los canales de comercialización, representación y
comunicación, el presupuesto para la adquisición de prospectos y la alimentación de información al
aplicativo CRM.

-Entregables:
- Nombres y datos de contacto de prospectos que cumplan con el perfil definido por la dirección o
coordinación de Admisiones.
- Perfiles en redes sociales y presencia digital impecables, actualizados y nutridos de información de
valor.
- Organización, asistencia, coordinación y convocatoria para eventos promocionales propios o ajenos ya
sea en línea como presenciales.
- Administración y control de proveedores de apoyo a la labor comercial.
- Reportes personales de desempeño y mejora continua.
- Reportes a Dirección General o Director del área
- Reportes del manejo del presupuesto a Administración y Finanzas
Conocimientos, competencias y habilidades
- Auto-dirigido, proactivo
- Enfoque a resultados
- Metódico y disciplinado
- Perfil DISC: S (Racional-Introvertido)
- Licenciado en Mercadotecnia, Negocios, Comunicación, Publicidad, Medios Digitales o afin.
- Dominio de sofware administrativo y de una plataforma CRM

-Sueldo inicial: $25,000 MN más prestaciones.
Prestaciones:
10% bonos de despensa mensual ? tope fiscal
13% Fondo de ahorro- tope fiscal
Aguinaldo de 45 días
Vacaciones: 1 semana en Semana Santa, 2 semanas en fechas decembrinas y después del primer año de
trabajo se dan 2 semanas en verano.