Jefe de Mantenimiento para Hotel en el centro de Cuernavaca 2 años de experiencia en hoteles o restaurantes

Requisitos:
Carrera técnica en Mecánica, Eléctrica o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en gestión de mantenimiento a equipos (maquinaria) e instalaciones, preferentemente en empresas de entorno Hotelero o Restaurantero.
Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Sólido conocimiento de las normas de seguridad y mejores prácticas
Buen manejo para la gestión de bases de datos y el control de la información en Excel
Conocimiento de plomería, pintura, electricidad, refrigeración
Disposición a viajar ocasionalmente

Principales funciones:
Desarrollar e implementar una estrategia de mantenimiento integral para todos los equipos (maquinas) e instalaciones. Incluye procedimientos y planes de mantenimiento preventivo y correctivo y de rutina (diario, semanal, mensual y anual).
Controlar el registro del día de mantenimiento y el seguimiento de las órdenes de trabajo hasta su finalización..
Supervisar los programas de mantenimiento preventivo para minimizar el tiempo de inactividad y optimizar el rendimiento del equipo.
Gestionar y optimizar el presupuesto de mantenimiento, asegurando soluciones rentables y asignación de recursos (diaria, semanal, mensual y anual).
Colaborar con proveedores y contratistas externos para servicios de mantenimiento especializados.
Implementar y hacer cumplir protocolos de seguridad y garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios.
Identificar oportunidades para mejoras de procesos y mejoras de eficiencia dentro del departamento de mantenimiento.
Realice inspecciones periódicas de equipos e instalaciones para identificar problemas potenciales y abordarlos de manera proactiva.
Mantenga registros precisos de las actividades de mantenimiento, estado del equipo e inventario de repuestos.
Proporcionar experiencia técnica y soporte para problemas complejos de mantenimiento.

Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Seguro desde el primer día
Comedor de colaboradores SIN COSTO
Uniformes
Capacitación
Estabilidad Laboral