Coordinador de CH (Incapacidad por Maternidad)

COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO (Incapacidad por Maternidad).

Requisitos:
Lic. Administración, Psicologia o a fin.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
Paqueteria Office Avanzada (execel 80%).
Prenómina y Nómina (HC +100).
Conocimiento en LFT.
Conocimiento en NOM-035.

Actividades a Realizar:
Actualizaciones de Organigramas de la empresa.
Revisar y verificar a la Coordinación de Atracción de Talento.
Revisar y Asegurar las actualizaciones de los perfiles de Puestos.
Solicitar a Corporativo la autorización de claves para altas de personal de nuevo ingreso en el Sistema de RH.
Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal en Nómina,para su ejecución confome a la normativa vigente.
Solicitar finiquitos a corporativo, registrando incidencias de pagos o descuentos.
Mantener comunicación contsante con Coordinadores, Gerentes de área para validar y rectificar las competencias y conocimientos requeridos para los puestos vacantes.
Determinar y validar los medios de reclutamiento, para iniciar el proceso de búsqueda y atraer al mayor número de candidatos.
Mantener constante comunicación con las área del departamento, verificando los diferentes status (vacaiones, permisos, incapacidades, etc.)para el seguimiento correspondiente de los empleados.
Seguir el procesos de Capacitación (selección técnica operativa)manteiendo una adecuada comunicación con el área de capacitación retroalimentándose diariamente sobre las actitudes y progreso técnico de los posibles operadores con la finalidad de decidor su estadía en el proceso.

Ofrecemos:
Salario Base
Vales de Despensa
Prestaciones de Ley