Jefe de Recursos Humanos
1 VacantesRecursos Humanos en Zapopan, Jalisco
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 09/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
50 Doctors Hospital Unidad Zapopan buscando al mejor talento solicita:
JEFE DE RRHH
Objetivo del Puesto: Control y administración del Departamento de RRHH en un Hospital con una plantilla de colaboradores integrada por médicos, enfermeras, camilleros, intendentes, auxiliares de mantenimiento, guardias de seguridad y personal administrativo efectuando procesos de reclutamiento y selección, capacitación, nómina, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Funciones:
- Vincular a la organización el recurso de colaboradores más idóneo y competente mediante estrategias confiables de psicometría, reclutamiento y selección y evaluación de personal.
- Dar cumplimiento al reglamento interno, códigos, políticas y normativas vigentes referentes a LFT, IMSS, SAT y Protección Civil y demás aplicables al ámbito hospitalario.
- Garantizar el pago correcto de nómina mediante el control de incidencias.
- Mantener actualizada la documentación de cada expedientes del colaborador y vigente su esquema de contratación.
- Realizar la inducción organizacional y ser el enlace a la inducción al puesto con el Jefe de cada Área.
- Realizar el proceso de termino de relación laboral dando cumplimiento a las causales de pago que se originan en bien de los intereses del hospital.
- Apoyo a la evaluación de desempeño.
- Control de vacaciones, permisos, cambios de guardia manteniendo la operatividad existente.
Requisitos
- Inteligencia emocional.
- Gran sentido de responsabilidad y compromiso.
- Uso de herramientas ofimáticas.
- Escolaridad: Licenciatura terminada en área administrativa.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral.
- Prestaciones de Ley.
- Oportunidad de crecimiento.
- Turno fijo.
- Contratación directa por la empresa.
- Cajón de estacionamiento.
Inf: *5*5*3*9*5*5*3*4*1*4* Lic. Isbert García.