Jefe de Recursos Humanos

Requisitos:
Lic. en Administración, Recursos Humanos, Psicología, o a fin.
Experiencia mínima de 2 años en el área como jefe de Rh, Generalista o coordinador.

Conocimientos:
Manejo de personal
Manejo de pre-nómina
Manejo de Indicadores
Reclutamiento y selección
Ley Federal del trabajo
Desarrollo Organizacional
Conocimientos en Ley de IMSS
Seguridad e Higiene Laboral, Normativa STPS, Cálculo de Nómina, Estrategias de reclutamiento.

Funciones :
-Trabajar en conjunto de Jefaturas y Encargados de Área para asegurar un ambiente laboral positivo, el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, así como fomentar la cultura organizacional en la empresa.
-Proceso de Reclutamiento y Selección de perfiles de Mandos Medios y Jefaturas y Operativos.
-Elaboración seguimiento y renovación de Contratos de Trabajo.
-Administración del personal (control y seguimiento de altas y bajas de personal, cartas de trabajo/guardería, de banco, base de datos de colaboradores, gafete, uniformes, etc.)
-Desarrollo y actualización de políticas y procedimientos asegurando el cumplimiento y apego de acuerdo al reglamento interior de trabajo vigente.
- Revisión y autorización de nómina semanal, aclaraciones y modificaciones pertinentes.
- Elaboración, control y seguimiento de evaluaciones de desempeño y clima laboral.
-Solución de conflictos interdepartamentales e interpersonales.
-Elaboración de Plan Anual de Capacitación y adiestramiento de acuerdo al DNC de cada Departamento y Área.
-Diseño de los planes y programas de comunicación, campañas y eventos de la empresa.
-Desarrollo de planes y programas de motivación y pertenencia hacía del personal y planes de vida y carrera en la empresa para el personal.
-Supervisar al personal de limpieza que cumpla con las actividades asignadas, revisión de bitácora por departamento y control de suministros del área.
-Presentar resultados mensuales de su departamento cada mes en la junta con la Dirección General.
-Desarrollar y planificar las estrategias de cada Departamento y Área de la organización buscando aumentar la productividad.

Habilidades:
Liderazgo
Manejo de conflictos
Negociación estratégica
Empatía

Competencias:
Liderazgo
Manejo de personal
Pensamiento estratégico
Trabajo en equipo

Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Vales de despensa
Seguro de Vida
Seguro de gastos médicos mayores.
Beneficios internos