Inplant de Recursos Humanos San Miguel Cuyutlán, Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco

Solicitamos Inplant de Recursos Humanos para empresa de servicios especializados en sobresaliente proyecto estable en el giro agrícola en San Miguel Cuyutlán, Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco.

- Nota: Candidatos preferentemente que radiquen en San Miguel Cuyutlán, Arvento, San Juan y San Lucas Evangelista, alrededores o sin problema de traslado por cuenta propia.

Requisitos:
- Licenciatura concluida en ingeniería, administración o afín.
- Experiencia: como generalista de recursos humanos; en creación y manejo de expedientes, revisión de documentación, contratación, inducción, prenomina (captura de incidencias de personal con movimientos variables), entrega de finiquitos, control de incapacidades, entrega de credenciales, atención directa con cliente, atención a consultas de personal contratado en temas de relación laboral, intermediario entre cliente y empleado, seguimiento al cumplimiento de normatividad, seguimiento a información recibida por dependencias gubernamentales como IMSS, STPS, manejo de base de datos, reportes, atención a ruta transporte de personal, etc.
- Conocimientos: manejo de Office (Excel, Word, Power Point, Outlook).
Competencias:
- Liderazgo, facilidad de palabra, comunicación efectiva, trabajo en equipo, organización, capacidad de análisis, analítico, atención a detalles, organización, habilidad de relaciones interpersonales, negociación y seguimiento, así como control de información-procesos.

Actividades:
- Seguimiento a candidatos en proceso de selección
- Programar examen médico
- Solicitar y revisar documentación
- Armado de expedientes
- Contratación de personal operativo
- Inducción
- Prenomina; captura, manejo y control de incidencias de personal semanal y catorcenal
- Control de incapacidades, formatos ST7
- Gestión en la comunicación efectiva entre empresa (cliente) y empleados
- Aclaración de dudas al personal
- Manejo y seguimiento a conflictos laborales
- Seguimiento al plan de contratación semestral en coordinación y logística del área de reclutamiento
- Coordinación y seguimiento en logística de transporte del personal operativo
- Seguimiento a altas, bajas de personal, cambios de puesto, sueldo, etc.
- Administración de contratos y trámites internos
- Seguimiento al reglamento interior de trabajo, así como a normatividad-lineamientos de seguridad e higiene
- Atención, seguimiento al cumplimiento de normatividad de STPS en recepción de documentos apoyo en auditorías
- Seguimiento y atención a terminación de relaciones laborales (entrega de finiquitos)

Horario:
- lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm y sábado 7:00 am a 2:00 pm con disponibilidad de tiempo.

Temporalidad:
- 3 meses a prueba y posterior a evaluación de desempeño contrato definitivo

Otorgamos:
- Sueldo: $ a negociar con base a experiencia
- Prestaciones de ley
- Pago quincenal
- Capacitación