Analista de capacitación

1 Vacantes
Publicado el 23 de abril en

Recursos Humanos en Zapopan, Jalisco

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Zapopan
  • Activo desde: 23/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: Si

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos
2 años en administración, gestión y/o coordinación en procesos de capacitación
Excelente presentación
Edad: 25 a 30 años.
Disponibilidad para viajar eventualmente.

CONOCIMIENTOS:
Paquetería office (Excel avanzado)
Habilidad de captura
Buena comunicación oral y escrita
Generación de indicadores de capacitación
Co-diseñar, planificar, organizar y gestionar acciones de los programas de inducción y capacitación para los colaboradores. En concordancia con el plan de capacitación anual.
Investigar, cotizar y gestionar instancias, plataformas y cursos.
Participar en instancias de análisis y evaluación de proveedores de capacitación.




Prestaciones de ley,
Contratación directa de la empresa

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