Abogado/a corporativo
1 VacantesLegales en Zapopan, Jalisco
- Salario: A convenir
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 10/06/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Jefe Jurídico ? Derecho Corporativo y Laboral
Empresa: ECOE Constructora Eléctrica
Ubicación: El Colli Urbano, Zapopan, Jalisco
Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 h (con 1 hora de comida)
Sueldo: $16,000 a $18,000 mensuales netos
Prestaciones: De ley
Pago: Semanal
Descripción del puesto:
En ECOE, constructora especializada en instalaciones eléctricas, estamos en búsqueda de un Jefe Jurídico con experiencia corporativa y enfoque en derecho laboral, que brinde asesoría integral a todas las áreas de la organización y gestione correctamente los riesgos legales de los proyectos en ejecución.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho (preferente especialización en Derecho Laboral o Corporativo)
Experiencia corporativa indispensable
Preferente experiencia en giros como construcción u outsourcing
Disponibilidad para viajar (indispensable)
Funciones principales:
Elaboración y revisión de contratos laborales, mercantiles, civiles y otros
Trámites administrativos ante dependencias y autoridades
Coordinación de procedimientos contenciosos con despachos externos
Asesoría legal-laboral a distintas áreas: comercial, operativa y administrativa
Análisis de riesgos legales y elaboración de estrategias de defensa
Gestión de litigios individuales y colectivos
Conocimientos específicos:
Ley Federal del Trabajo
Ley del IMSS
Normas Oficiales Mexicanas aplicables al sector construcción
Modelos legales en construcción u outsourcing
Esquemas de pago por plan de productividad (LFTD)
Competencias deseadas:
Capacidad de análisis
Resolución de conflictos
Proactividad y compromiso
Comunicación efectiva y pensamiento estratégico
Ofrecemos:
Sueldo entre $16,000 y $18,000 mensuales libres
Prestaciones de ley
Pago semanal
Estabilidad laboral en empresa en crecimiento
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