Gerente de TI Enfoque en desarrollo de ERP

Gerente del Departamento de Tecnologías de la Información
(Enfoque en Sistemas ERP)

Objetivo del Puesto: Dirigir y supervisar el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) para optimizar los procesos de negocio y mejorar la eficiencia operativa. Asegurar que los sistemas de TI y ERP alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades Principales:
1. Liderazgo y Gestión de Equipos:
- Dirigir equipos multidisciplinarios de desarrollo de software, incluyendo programadores, analistas de sistemas, y especialistas en QA (Aseguramiento de la Calidad).
- Desarrollar y mentorizar al personal, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.
2. Estrategia y Planificación de Sistemas ERP:
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de negocio y cómo los sistemas ERP pueden abordarlas eficientemente.
- Definir y ajustar la estrategia de tecnología de la información con un enfoque en soluciones ERP, incluyendo la selección de plataformas y herramientas.
3. Desarrollo y Implementación de ERP:
- Supervisar la creación, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones ERP personalizadas y configuraciones de software de terceros.
- Asegurar la integración eficiente de los sistemas ERP con otras herramientas y sistemas dentro de la organización.
- Gestionar proyectos de TI, incluyendo cronogramas, presupuestos y recursos, asegurando la entrega oportuna y dentro de los parámetros de coste.
4. Soporte y Mantenimiento:
- Asegurar el soporte continuo y la resolución de problemas para los sistemas ERP existentes.
- Planificar y ejecutar actualizaciones de sistemas y parches de seguridad.
5. Seguridad y Cumplimiento:
- Establecer políticas y procedimientos para asegurar la integridad, seguridad y privacidad de los datos dentro de los sistemas ERP.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares relevantes en el desarrollo y mantenimiento de software.
Requisitos:
- Educación: Título en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, o campo relacionado.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de TI, con un enfoque significativo en sistemas ERP.

Habilidades Técnicas:
- Profundo conocimiento en tecnologías de desarrollo de software, bases de datos y arquitecturas de sistemas.
- Experiencia en la implementación y gestión de soluciones ERP, preferentemente en múltiples plataformas.
- Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil y tradicionales.

Habilidades de Gestión:
- Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y bajo presión.

Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Bonos por desempeño
- Excelente ambiente
- Capacitación y crecimiento


Importante radicar en León, Gto. Solo se considerarán Cv con el perfil mencionado.