Analista Desarrollo Organizacional Enfoque a resultados y manejo de KPI`S

Empresa líder de servicios especializados busca Analista de Desarrollo Organizacional

Su función es colaborar en la optimización de las actividades del área de Recursos Humanos.

Actividades:
1.- Llamadas de seguimiento de nuevos ingresos para garantizar la retención del personal.
2.- Elaboración de gafetes de nuevos ingreso y actualización de personal activo.
3.- Garantizar la correcta recolección de expedientes administrativos.
4.- Dar altas y bajas en reloj checador de personal administrativo.
5.- Gestionar y ejecutar inducciones y capaciones de colaboradores.
6.- Atención a personal interno.
7.- Aplicación de entrevistas de salida.
8.- Realización y seguimiento de pagos de finiquitos.
9.- Cotizaciones de souvenirs para ejecución de programas de Desarrollo Organizacional.
10.- Aplicación, análisis y presentación de climas laborales.
11.- Realización y entregas de Reconocimientos al personal (cumpleaños, empleados del mes, días festivos).
12.- Realización y seguimiento de ordenes de compras y pagos a proveedores.



REQUISITOS:
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, LAE o afín
Experiencia comprobable 2 a 3 años en el área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Capacitación.
Preferentemente haber laborado en empresa del Giro de Autoservicios, Retail, Transporte o Limpieza.
Disponibilidad de viajar a Lagos de Moreno, Silao, Irapuato, Salamanca y Aguascalientes para atención a personal.


OFRECEMOS:
Sueldo competitivo
Crecimiento laboral
Esquema de Bonos
Caja de ahorro
Seguro social desde el primer día
Buen clima laboral

Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm