Especialista de Reclutamiento, Selección e Integración de Personal
1 VacantesRecursos Humanos en León, Guanajuato
- Salario: $ 18.360,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: León
- Activo desde: 11/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Responsabilidades:
*Identificar y desarrollar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos
calificados, utilizando métodos de reclutamiento como publicación en portales de
empleo, redes sociales, headhunting, entre otros.
*Realizar el screening de currículums y realizar entrevistas telefónicas, entrevistas
individuales, entrevistas de panel, entre otros métodos de entrevista, para evaluar
a los candidatos.
*Coordinar y llevar a cabo dinámicas de grupo, pruebas psicométricas, pruebas
proyectivas y otras evaluaciones según sea necesario.
*Realizar referencias laborales y verificar antecedentes de los candidatos
seleccionados.
*Coordinar y programar entrevistas con líderes de equipo y gerentes para la
selección final de candidatos.
*Realizar el proceso de integración y bienvenida de nuevos empleados, incluyendo
la entrega de documentación y la explicación de políticas y procedimientos.
*Desarrollar y ejecutar programas de inducción para nuevos empleados, facilitando
su adaptación a la empresa y su rol.
*Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento
de reclutamiento.
*Desarrollar indicadores de desempeño del área de reclutamiento y selección,
como tiempo promedio de contratación, tasa de retención, satisfacción del
candidato, entre otros.
*Gestionar contrataciones masivas tanto a nivel operativo como administrativo,
asegurando la calidad y eficiencia del proceso.
*Realizar análisis y perfilamiento psicométrico de los candidatos, interpretando los
resultados de pruebas psicométricas, pruebas proyectivas y otros instrumentos de
evaluación.
*Coordinar con proveedores externos para la aplicación de pruebas psicométricas y
otras evaluaciones según sea necesario.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años
-Licencia de Manejo.
-Licenciatura en Relaciones Industriales, Gestión Empresarial, Relaciones Industriales, a fin.
Habilidades
- Actitud Positiva
- Habilidades de investigación
- Organizado
- Trabajo en equipo
- Sentido de urgencia
- Comunicación
Ofrecemos:
-Prestaciones de Ley
-Servicio de Comedor (Subsidiado al 50%)
-Uniformes (subsidiado al 50%)
-Vales de Despensa
Horario laboral: Lunes a Viernes de 08:00 am - 5:45 pm