Director General Administrativo, financiero y comercial.
1 VacantesAdministración en Celaya, Guanajuato
- Salario: $ 50.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Celaya
- Activo desde: 16/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Especialidad
- Años de Experiencia: 10
- Disponibilidad de viajar: Si
Objetivo del puesto: Garantizar la sostenibilidad de la operación a través de dirección, planeación y control de las actividades propias del negocio, el logro de objetivos y metas organizacionales, el cumplimiento de los lineamientos del grupo, el liderazgo y la orientación del equipo de trabajo enmarcado en una cultura de prevención, seguridad, salud y preservación del medio ambiente.
Funciones del puesto:
*Llevar la ejecución y asegurar la entrega de los pedidos a los clientes ( con personal asignado y de staff).
* Ejecutar la operación con alta calidad y con productividad de los recursos a cargo ( personal, transporte, embarques y entregas).
* Cumplir con los pedidos y tiempos de entrega comprometidos con los clientes.
* Desarrollar programa de requerimiento de producto y programa de ventas.
CONOCIMIENTOS:
*Conocimientos relacionados con las tecnologías de transformación del cartón deseable.
*Proceso de mejora continua, bajo enfoque de la utilización de recursos materiales, emocionales y económicos mediante los adecuados procesos de producción.
*Contabilidad administrativa y financiera.
*Informática
*Auditorias
*Sistemas de gestión de calidad, seguridad e higiene, inocuidad y calidad.
*Definición de los objetivos
*Planificar estrategias
*Analizar Resultados.
*
RESPONSABILIDADES y AUTORIDADES DEL PUESTO:
* Asegurar el logro de los objetivos organizacionales
* Supervisa el rendimiento de las personas que se encuentran bajo su cargo
* Asegura el cumplimiento de procesos y actividades que se manejan en el área de trabajo
* Desarrolla planes de organización y administración
* Asegurar el logro de los objetivos organizacionales
* Manejo de conflictos y controversias que pueden generarse entre las personas de los distintos departamentos
* Establecer buenos canales de comunicación entre la dirección y personal
* Desarrolla iniciativas y nuevos proyectos
* Comunicarse con el consejo para dar seguimiento a los resultados y objetivos e implementación de estrategias.
* Responsable de los resultados del sistema de gestión de calidad.
CARACTERISTICAS Y CUALIDADES PERSONALES
* Facilidad de palabra y toma de decisiones.
* Toma de decisiones para la mejora de la empresa
* Liderazgo
* Disciplinado
* Autodirigido
* Asertivo y diplomático
* Pensamiento Optimista