Publicado el 30 de julio

Analista de relaciones laborales Planta de Alimentos

Jardin Aleman sa de cv
Recursos Humanos · León, Guanajuato
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Funciones Principales:
1. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
2. Administrar y ejecutar medidas disciplinarias conforme a procedimientos legales y reglamentarios.
3. Coordinar y dar seguimiento a los protocolos de la NOM-035, incluyendo la aplicación de cuestionarios, entrevistas y canalización.
4. Elaborar y aplicar encuestas de clima organizacional, así como analizar sus resultados y generar planes de acción.
5. Asistir en procesos de terminación laboral, actuando como enlace con el área legal o jurídico-laboral.
6. Gestionar y dar seguimiento a indicadores de rotación, incidencias y medidas disciplinarias juntas con la operación .
7. Crear reportes y tableros en Excel con análisis de datos laborales e indicadores clave del área.
8. Capacitar a mandos medios en temas de relaciones laborales y normativas laborales.
Competencias Clave:
- Conocimiento técnico legal laboral
- Análisis y solución de conflictos
- Negciación y comuniocación efectiva
- Trabajo bajo presión

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Educación superior - Licenciatura
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: A convenir
Localidad: León
Activo desde: 30/07/2026
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