Reclutador (Por proyecto)
1 VacantesRecursos Humanos en Tlalnepantla de Baz, Estado de México
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Tlalnepantla de Baz
- Activo desde: 29/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
¿Quienes somos?
Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam.
Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.Nuestros proyectos
Somos líderes en Sites y Apps de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (1 en Brasil), Catho (2) y OCC (1 México) , Software de RRHH (Pandapé).Redarbor en cifras:
2013 fundada
+1.100 colaboradores
13 oficinas
El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y 2 en el mundo
El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos.
Somos la mejor empresa para trabajar en España y reconocimiento especial Better for Business, según GPTW
¿Qué buscamos?
Un(a) Reclutador(a) que nos ayude a traer al mejor talento para un importante proyecto dentro de nuestra área comercial y que tendrá un gran impacto dentro de la compañía.
Importante: La posición es por proyecto (alrededor de 6 meses).
¿Tu rol?
Responsable de todo lo que implica el proceso de reclutamiento y selección: levantamiento de perfil, publicación de vacantes, filtro de candidatos, realización de entrevistas, etcétera hasta llegar a la etapa de selección.
Llevar el proceso administrativo que implica la contratación de un candidato: referencias laborales, estudio socioeconómico, evaluaciones médicas, preparación de oferta económica, recopilación de documentos, entre otros, hasta el día de ingreso de la persona.
Actualización semanal de estatus y reporte de vacantes asignadas.
Eres la persona que buscamos, si tienes:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en el área de reclutamiento, y al menos 2 años reclutando vacantes con perfiles comerciales, de todos los niveles.
Dominio del proceso completo de reclutamiento: desde el levantamiento de perfil hasta la selección del candidato y su contratación.
Experiencia con diferentes técnicas de reclutamiento.
Manejo de entrevistas filtro, profundas y por competencias.
Nuestros beneficios:
Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
Vales de despensa y restaurante.
15 días de VACACIONES + día libre en tu CUMPLEAÑOS
Trabajamos 2 días en oficinas y 3 en casa.
En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!