Especialista Seguridad Corporativa
1 VacantesLimpieza y Seguridad en Tlalnepantla de Baz, Estado de México
- Salario: $ 26.000,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Limpieza y Seguridad
- Localidad: Tlalnepantla de Baz
- Activo desde: 27/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
Grupo Vitalmex con más de 40 años participando
en la evolución y desarrollo del Sector Salud
Buscando el mejor Talento para: Especialista Seguridad Patrimonial
Descripción general de la Posición:
Implementar la estrategia, modelos e investigaciones de seguridad patrimonial para sedes y hospitales lo que implica asegurar el funcionamiento de los dispositivos de seguridad, identificar malas prácticas y dar seguimiento a investigaciones, así como asistir a los colaboradores en temas de seguridad con la finalidad de promover la cultura de integridad y salvaguardar la integridad y seguridad de los colaboradores y activos de la empresa.
1. Implementar y hacer cumplir los procedimientos y modelos de seguridad patrimonial con el fin de mitigar riesgos que afecten al negocio.
2. Vigilar el cumplimiento de seguridad en Hospitales y Sedes, lo que implica realizar investigaciones de índole patrimonial con el objetivo de garantizar la protección de las personas y los bienes.
3. Identificar desviaciones y/o malas prácticas con el objetivo de implementar acciones correctivas para mitigar los riesgos de seguridad.
4. Realizar las actividades de seguridad necesarias para asegurar los objetivos y KPIs del área, lo que incluye auditorías de seguridad y análisis de evaluación de riesgos.
5. Brindar supervisión, orientación y capacitación de seguridad al personal en sedes y hospitales con el fin de asegurar la implementación de la estrategia y cultura de seguridad.
6. Ejecutar e implementar contramedidas de seguridad en Hospitales y Sedes que garanticen mitigar el riesgo para evitar pérdidas en los activos de la Organización.
7. Ejecutar los programas de capacitación a colaboradoras y colaboradores, así como al personal de nuevo ingreso (FIT) en materia de seguridad patrimonial con la finalidad de promover la conciencia de seguridad y salvaguardar la integridad de las personas y activos.
8. Dar seguimiento a asuntos legales de seguridad con la autoridad correspondiente (Ministerio
Público) a fin de encontrar áreas de oportunidad que se mitiguen con acciones correctivas.
9. Vigilar que las actividades en hospitales se realicen conforme a requerimientos operativos de
seguridad en hospitales y sedes, con el fin de evitar las malas prácticas y quebrantos al código de ética, así como para disminuir los incidentes mediante acciones de mejora.
10. Verificar que el personal de seguridad de las sedes cumpla los protocolos y consignas de seguridad establecidos para garantizar la protección de las personas y los bienes.
11. Asegurar que los equipos de seguridad electrónica para sedes y hospitales funcionen correctamente y gestionar la implementación de contra medidas en caso de ser necesario a fin de salvaguardar al personal y patrimonio de la empresa.
Requerimientos:
Preparación Académica: Ingenierías, Licenciaturas Administrativas o Legales. Titulada/o
Experiencia Laboral: 2 o 3 años en puesto similar en sectores Farmacéutico, Retail, Tecnológico, Manufactura.
Conocimientos:
Técnicas de entrevista Científica
Administrativos (Planeación, gastos, manejo de indicadores, reportes ejecutivos,
etc
Controles de Acceso
Análisis de Riesgos
Elaboración de Hojas estandarizadas de trabajo / Consignas
Clasificación de riesgos y su interpretación
Metodologías de Capacitación
Desarrollo e implementación de Modelos de Seguridad
Inglés Intermedio
Saber manejar automóvil estándar
Lugar de trabajo: Centro Vitalmex Tlalnepantla.
Vitalmex forma parte de las mejores empresas para trabajar en México de acuerdo a la encuesta Great Place to Work.
En Vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley LFPED, Vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para la contratación ascenso y permanencia en la empresa.
En Vitalmex la persona es el centro, respetamos y valoramos las competencias de nuestros colaboradores brindando igualdad de oportunidades para su desarrollo en un ambiente de trabajo de inclusión.