Director de Instituto Ecatepec Director Escuela de Ingles Ecatepec

1 Vacantes
Publicado el 20 de abril en

Promotores de venta en Ecatepec de Morelos, Estado de México

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Promotores de venta
  • Localidad: Ecatepec de Morelos
  • Activo desde: 20/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 2

Buscamos Director para Escuela de ingles

REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. Administración, Mercadotecnia, Lengua extranjera o afin
Disponibilidad de horario (Lunes a Sábado)
Excelente presentación
Tener estabilidad laboral

EXPERIENCIA:
2 años al frente de Unidades de Negocio (deseable del ramo educativo o retail).
Manejo de personal, control de inventarios, reportes semanal, quincenal, mensual, *AREA ADMINISTRATIVA: De personal, recursos materiales, trámites administrativos (facturación, cortes de caja, arqueos)
Experiencia en cierre de ventas, atención a clientes y seguimiento a cartera.
Técnicas de ventas, prospección, trabajo de campo, etc.
Experiencia en empresas de venta de productos al mercado masivo, tales como:
o Multinivel
o Empresas de venta de servicios financieros.
o Membrecías
o Inmobiliarias de alto volumen, automotrices, etc.


HABILIDADES:
Comunicación efectiva
Toma de decisiones y ejecución
Manejo de estrés y frustración
Acostumbrado a trabajar bajo presión.

OTROS REQUERIMIENTOS:
Disciplina y orden hacia su equipo de trabajo.
Orientado a resultados, con alto compromiso y responsabilidad hacia la empresa.
Actitud de servicio, para que su manera de actuar provoque positivismo en sus equipos.
Proactividad e iniciativa para anticiparse a las oportunidades proponiendo y ejecutando mejoras.

OFRECEMOS:

Prestaciones Superiores a la Ley
Bonos
Contratación directa y cotización al 100% en IMSS.
Becas de estudios propios y familiares directos.
Vacaciones superiores
Desarrollo y Crecimiento Laboral

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Harmon Hall
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