Director/a Ventas

Estamos en búsqueda de un Director de Ventas altamente motivado y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en Hotel Double Tree Hilton Toluca. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para maximizar los ingresos y alcanzar los objetivos de ocupación del hotel.

Responsabilidades:

Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para cumplir y superar los objetivos de ingresos del hotel.
Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas individuales y grupales.
Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio a través de la generación de leads, la participación en eventos de la industria, y la colaboración con agencias de viajes y empresas locales.
Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, agencias de viajes, organizadores de eventos y otros socios comerciales.
Supervisar la elaboración de propuestas comerciales, contratos y negociaciones de tarifas para maximizar los ingresos y garantizar la rentabilidad.
Analizar regularmente los datos de ventas, tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias y maximizar oportunidades.
Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing, operaciones y finanzas, para garantizar la coherencia en la ejecución de estrategias y la satisfacción del cliente.
Requisitos:

Experiencia comprobada en ventas y liderazgo en la industria hotelera, preferiblemente con experiencia previa como Director de Ventas.
Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
Orientado a resultados, con una mentalidad estratégica y capacidad para tomar decisiones informadas.
Conocimiento profundo de los sistemas de gestión hotelera y herramientas de análisis de datos.
Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Hostelería o campo relacionado preferido.
Beneficios:

Salario competitivo más incentivos por desempeño.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en un hotel de prestigio.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.