Coordinador de Inclusión R.R.H.H.
* Diseñar e implementar programas y estrategias de inclusión, diversidad y equidad.
* Coordinar iniciativas para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad y grupos diversos.
* Desarrollar campañas de sensibilización y cultura de inclusión.
* Coordinar capacitaciones, talleres y actividades dirigidas a colaboradores y líderes.
* Dar seguimiento a indicadores y resultados de los programas de inclusión.
* Identificar oportunidades de mejora en políticas, procesos y prácticas internas.
* Brindar acompañamiento a colaboradores que requieran ajustes o apoyos para su integración laboral.
* Coordinar acciones con las áreas de Recursos Humanos, Seguridad, Comunicación y Desarrollo Organizacional.
* Generar reportes, presentaciones y planes de acción relacionados con inclusión.
* Establecer vínculos con instituciones, asociaciones y organismos que impulsen la inclusión laboral.
* Promover ambientes de trabajo libres de discriminación y fomentar el sentido de pertenencia.
Empleos relacionados
Coordinador operativo coordinador de operaciones
EXPERIENCIA 1 AÑO PREFERENTEMENTETiempo completo - Lunes a Viernes y Sábado (medio día) . Indispensable tener disponibilidad de horario por actividadesActividades:Coordinación de servicios en camionetas de reparto, torton y...
Coordinador rh coordinador recursos humanos
Empresa: Grupo CantabriaObjetivo del puesto:Coordinar y supervisar los procesos estratégicos y operativos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, el desarrollo del talento y la correcta ad...
Coordinador (a) de RH
Funciones principales:Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Supervisar la contratación, inducción y bajas de colaboradores.Gestionar incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, incapacidades, ...